● Как грамотно организовать корпоратив на Новый год в Петербурге ●

Часть 1: Начало праздника

Начало вечера задаёт тон всему мероприятию. Важно создать праздничное настроение сразу же. Проведите небольшую приветственную церемонию с речью руководителя, объявляющую начало торжественного фуршета. 

Часть 2: Появление волшебника

А теперь настоящая вишенка на торте: специальный гость. Заказать Деда Мороза на Новый год в СПб можно не только в классической роли, но и альтернативных образах: 

• Дед Мороз-Иллюзионист: поразит сотрудников феерическими фокусами и магическими трюками.
• Мишка Тедди в костюме Санты: очаровательный плюшевый друг порадует детскими восторженными криками и нежными объятиями.
  
  

  Часть 3: Развлекательная программа

  Самое интересное ждёт впереди! Можно сделать несколько совместных ивентов и дополнительно создать в офисе несколько локаций с развлечениями, чтобы каждый мог выбрать для себя интересное зрелище. Например:

  
  
  • Новогодний музыкальный флешмоб: сотрудники делятся на группы и устраивают совместный танец под любимый новогодний трек.
  
  
  • Фильм на месте событий: команда снимает собственный мини-фильм, посвященный корпоративному празднованию.
  
  
  • Конкурс «Мастерская эльфов»: создайте своими руками украшения для ёлки, используя предметы быта и канцелярию.
  
  
  • Фото-викторина с воспоминаниями: посмотрите старые фотографии с корпоративом и попытайтесь вспомнить, каким был прошлый корпоратив.
  
  
  • Новогодниее VR-пространство: организуйте локацию с VR-очками, где коллеги погрузятся в мир северных снегов и путешествуйте виртуально.
  
  
  • Фотолокации: Создайте красивые фотозоны для новогодней фотосессии, где сотрудники смогут делать карточкисамостоятельно или с помощью профессионального фотографа.

  Часть 4: Танцевальная пауза

  Придумайте музыкальную часть вечера в качестве идеи на Новый год. Поставьте микро-концерт от талантливых сотрудников или пригласите группу музыкантов, исполняющих зимние композиции.
  

  Завершение вечера: сценарий на Новый год 2026

  Подведение итогов – важная часть мероприятия. Наградите победителя в конкурсе талантов, поблагодарите коллег за старания и проведите лотерею с приятными подарками.

  Завершив праздничную ночь традиционной речью руководителя, отпустите своих коллег отдыхать и наслаждаться остатком каникул. Пусть ваш корпоративный праздник в офисе будет незабываемым.